Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas no contexto da gestão das organizações, destacando o papel da área e dos processos de recursos humanos na concretização de estratégias globais e mostrando como a administração de pessoal afeta diretamente os resultados organizacionais. Esta obra também orienta os gestores sobre como tomar as melhores decisões com relação ao capital humano para alcançar o sucesso estratégico de forma mais eficaz, além de ressaltar, por meio de conceitos muito bem fundamentados e casos ilustrativos, a importância dos processos e das escolhas feitas pelas organizações na gestão de pessoas.